تسعى جامعة السلطان قابوس ممثلة بعمادة الدراسات العليا ومركز تنمية الموارد البشرية إلى تأهيل موظفي الجامعة وصقل مهاراتهم من خلال تخصيص عدد من المنح الدراسية لموظفي الجامعة من الملتحقين ببرامج الدراسات العليا في الجامعة كالتالي:
|
تفاصيل المنحة
|
|
سنوياً اعتبارا من 2023
|
مدة التفعيل
|
|
لموظفي جامعة السلطان قابوس
|
مقدمة إلى
|
|
إعفاء من الرسوم الدراسية
|
نوع المنح
|
|
30 للماجستير
|
عدد المنح
|
|
الطلبة المستجدين فقط
|
الدفعة
|
|
كل الكليات
|
الكلية
|
|
الجميع
|
التخصص/ البرنامج
|
|
تفرغ جزئي
|
نمط الدراسة
|
|
الامتيازات والرسوم المشمولة
|
|
نعم
|
الرسوم الدراسية
|
|
لا
|
المخصص الشهري
|
|
الاجراءات
|
|
بنفس إعلان فتح باب التقديم للبرامج كل سنة
|
الإعلان
|
|
فترة التقديم للبرامج
|
تقديم الطلب
|
|
مركز تنمية الموارد البشرية
|
الترشيح
|
|
لا يوجد
|
توقيع العقد المنح
|
|
لا تغطي الرسوم الإدارية في الحالات التالية: التسجيل والمواد الاستدراكية وإعادة المواد الدراسية (حالة الرسوب) في البرامج المطروحة.
|
|
الشروط
|
- أن يكون الموظف عماني الجنسية.
- أن يكون المتقدم للمنح حاصل على الموافقة النهائية للالتحاق بدراسة الماجستير بجامعة السلطان قابوس بنظام التفرغ الجزئي.
- أن يتماشى التخصص/ البرنامج مع المسار الوظيفي للمتقدم والاحتياجات التأهيلية.
- يتم وقف المنحة التأهيلية في حال وقع الموظف المستفيد تحت الملاحظة الأكاديمية.
- يلتزم الموظف المستفيد من المنحة التأهيلية استرداد كافة المبالغ المالية المصروفة في حال الانسحاب من الدراسة .
- يتم عرض الطلبات المستوفية للشروط أعلاه على لجنة البعثات والتدريب للتوصية بشأن الموافقة في الحصول على المنحة التأهيلية.
|