banner  14

كلمة مساعد العميد للتدريب وخدمة المجتمع

يعد التدريب وخدمة المجتمع، بكلية الآداب والعلوم الاجتماعية بجامعة السلطان قابوس، محورين أساسيين في الحياة الجامعية، فمن خلالهما يتم تعزيز التعاون والتبادل بين مؤسسات المجتمع المختلفة، وتحقيق الانتماء بين أفراد المجتمع،  وتنمية الصلة بين المجتمع المحلي وجامعة السلطان قابوس كمنارة علم في تدريب الطلبة واعضاء هيئة التدريس وموظفي الكلية، أو في خدمة المجتمع،  مما يؤدي بدوره إلى تطوير المجتمع، وتوسيع آفاقه المعرفية والثقافية.

إن مفهوم التدريب يتمثل في مجموعة الخبرات العملية، التي يتم الحصول عليها من خلال التطبيقات الواقعية للمعارف والمهارات والعلوم النظرية، ويعد مكتب مساعد العميد للتدريب وخدمة المجتمع حلقة الوصل بين الأقسام العلمية في الكلية، وجهات التدريب الحكومية والخاصة والأهلية من أجل تدريب طلبتها وموظفيها. فتدريب طلبة الكلية يتم من خلال التدريب الإلزامي والتطوعي، أما تدريب موظفي الكلية فيتم من خلال الورش والدورات التدريبية عبر الكلية والجامعة، وبالتعاون مع وحدات الجامعة المختلفة.

 يرتبط مفهوم خدمة المجتمع ارتباطا وثيقا بالاحتياجات الفعلية للمجتمع، وانطلاقاً من مبدأ عدم التركيز على المفهوم الأكاديمي فحسب؛ نعمل في مكتب مساعد العميد للتدريب وخدمة المجتمع على التواصل المستمر مع المجتمع المحلي من خلال مجموعة من البرامج والفعاليات والأنشطة المجتمعية التي يتم تنفيذها من خلال طلبة وموظفي الكلية.

ختاما، نؤكد على أن خدمة المجتمع والتدريب منفعة متبادلة بين الجامعة والمجتمع الخارجي، ومكتب مساعد العميد للتدريب وخدمة المجتمع هو نافذةٌ مشرقةٌ نُطِّلُ من خلالها على شرائح المجتمع المختلفة، ساعين إلى أن نُخرِّجَ طلابًا مؤهلين تأهيلاً سليمًا؛ قادرين على إفادة المجتمع بكل كفاءة وفاعلية.

 

 

 

1دكتورة هدى

د. هدى بنت جمعة البلوشي  
مساعدة العميد للتدريب  
وخدمة المجتمع  
هاتف: 24142996  
balushi@squ.edu.om

موظفو مكتب مساعد العميد
خدمات مكتب مساعد العميد
  • تدريب الموظفين
  • تدريب الطلبة
  • خدمة المجتمع

تدريب الموظفين:

     -------------------
   

يحق للموظف أن يحصل على تدريب من جهة عمله كمكافأة له ويكون التدريب خارجي أو داخلي وذلك عن طريق مركز إعداد وتطوير العاملين بعد أن تقوم الكلية بترشيح الموظف.

     
     
   

تدريب الهيئة الاكاديمية والإدارية والفنية:

     -----------------------------------------
     تقوم الكلية بطرح عدة ورش من أجل تدريب موظفيها على أحدث الوسائل الممكنة لهم في مجال التعليم والتعلم والبحث وخدمة المجتمع

ينقسم تدريب الطلبة إلى نوعين من التدريب:



 
 

1> التدريب الإلزامي

 
  يطرح التدريب الإلزامي ضمن الخطة الدراسية للطالب وينقسم إلى تدريب داخلي وخارجي       
   
 
     
 

1.1> التدريب الداخلي 

 
  ---------------------------   
 

يطرح بالخطة الدراسية للأقسام، ويتم فيه تدريب الطالب في المؤسسات الحكومية والخاصة والاهلية داخل السلطنة. والاقسام الحالية التي يكون التدريب الميداني إلزاميا هي:

-       اللغة الإنجليزية.

-       علم الاجتماع والعمل الاجتماعي.

-       الاعلام.

-       دراسات المعلومات.

-       السياحة.

-       الجغرافيا

 
   
     
 

2.1> التدريب الخارجي

 
  ---------------------------    
 

يحق للأقسام، التي تطرح مقررا للتدريب الميداني الإلزامي، أن تدرب عددا من طلابها خارج السلطنة إذا ارتأت هذه الأقسام ضرورة لذلك، والاقسام التي يكون بها تدريب خارجي هي:

-       السياحة.

-       الاعلام.

-       الجغرافيا.

 
 
   
     
 

2> التدريب التطوعي

 
  يرتكز التدريب التطوعي على رغبة الطالب في الاستفادة من أوقات فراغه، وحرصه على اكتساب خبرات مهنية ترتقي به إلى الفضل ويكون التدريب داخل السلطنة في المؤسسات الحكومية والخاصة والاهلية

يسعى مكتب مساعد العميد للتدريب وخدمة المجتمع إلى خدمة المجتمع من خلال التنسيق مع مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة؛ بشأن تنظيم الدورات وحلقات العمل التي تقدمها الكلية للمجتمع المحلي
إ- إقامة المحاضرات العامة والتخصصية المجانية التي تتناسب مع قضايا المجتمع وحاجاته المختلفة
ا- التواصل مع دُور الرعاية الاجتماعية المختلفة، وتقديم المشورة و الفهم في الجوانب ذات الصلة باختصاص الكلية

عن الكلية
ادارة الكلية
مساعد العميد للدراسات العليا والبحث العلمي
مساعد العميد للدراسات الجامعية الأولى